Rekruter

Opis stanowiska

Masz doświadczenie w pośrednictwie pracy? Jesteś komunikatywny / – a, masz przysłowiowego nosa do ludzi i  potrafisz wyczuć potencjał kryjący się w człowieku? Rozumiesz znaczenie słów takich jak „outbound” i „inbound”? Wiesz czym różni się heftruck od reachtrucka? Potrafisz pisać chwytliwe teksty wakatów (nie ma dla Ciebie znaczenia czy po polsku czy po angielsku) oraz biegle posługujesz się mediami społecznościowymi? Jeśli odpowiedzi na te pytania są twierdzące, to istnieje duże prawdopodobieństwo, że jesteś osobą, której szukamy. Ale żebyśmy mogli być co do tego pewni, musimy Cię najpierw poznać – czekamy na Twoją aplikację!

 

 

Wymagane

• Biegła znajomość niderlandzkiego oraz angielskiego
• Minimum rok doświadczenia w branży pośrednictwa pracy, zwłaszcza rekrutacji
• Dobra organizacji pracy
• Motywacja zorientowanej na cel oraz wysokie poczucie odpowiedzialności
• Wysoka kultury osobista i doskonałe zdolności interpersonalne
• Rozeznanie w realiach niederlandzkiego rynku pracy oraz specyfice różnych branż (zwłaszcza w przemysłu oraz transportu i logistyki)

Oferujemy

• Stałą pracę w pełnym wymiarze w godzinach biurowych
• Atrakcyjne, negocjowalne wynagrodzenie
• Dużą swobodę działania oraz pracę w nieformalnej, pozytywnej atmosferze
• Samochód firmowy
• Perspektywę rozwoju zawodowego – przechodzenia szkoleń z zakresu np. bezpieczeństwa i higieny pracy dla pracowników branży pracy elastycznej

Nasz klient

Naszej działalności przyświeca maksyma: „Mocni w Twoim regionie”.  Działamy więc lokalnie, ale – jak przystało na nowoczesną firmę – myślimy globalnie. Dlatego od 12 lat systematycznie rozbudowujemy naszą sieć sprzedażową na terenie całych Niderlandów. Robimy to w oparciu o unikatową formułę franczyzy, która pozwala naszym klientom, jak i pracownikom cieszyć się szybkim i profesjonalnym serwisem.  FlexFirst to coś więcej niż firma. Flex First to rodzina!